Jamoa qurish deganda jamoaning ishlashi va natijalarini maksimal darajada oshirish uchun bir qator tizimli dizayn, xodimlarni rag'batlantirish va jamoani optimallashtirishning boshqa xatti-harakatlari tushuniladi.
1. Jamoani shakllantirishning asosiy shartlari: To'g'ri jamoa kontseptsiyasi birdamlik, halollik va halollik, uzoq muddatli istiqbolni ko'rish, qiymat yaratish majburiyatini va boshqalarni o'z ichiga oladi, bu jamoa a'zolariga umumiy taqdir jamiyatida foyda va xavflarni bo'lishish imkonini beradi.
2.Maqsadlar samarali motivatorlar va jamoani qiyinchiliklarni yengib o'tish va muvaffaqiyatga erishish uchun motivatsiyadir.Agar kishi jamoaning kelajakdagi maqsadlarini ko'rsa va jamoa maqsadlariga erishilar ekan, ulardan ko'p foyda olishi mumkin deb o'ylasa, yuqoridagi 2-banddagi kabi yomon vaziyat bo'lmaydi.
3.Kompaniyaning ishlash jarayonida jamoa kimning qaysi asosiy vazifaga mos kelishini va kim asosiy vazifa uchun qanday mas'uliyatni o'z zimmasiga olishini aniqlashi kerak, shunda kuch va mas'uliyat aniq bo'lib, o'zaro faoliyatni davom ettiradi. Butun korxona hayotiy tsiklining ish haqi tizimini diqqat bilan o'rganing va loyihalashtiring, shunda uni jozibador qiladi. Ish haqi darajasi badal miqdorining o'zgarishi bilan o'zgargan bo'lsa-da, u xodimlarning ko'payishi bilan cheklanmaydi, ya'ni badal bo'yicha to'lovni kafolatlashi va xodimlarning ko'payishi hisobiga ish haqi darajasini pasaytirmasligi mumkin.
Biz muhandislik mashinalari qismlariga ixtisoslashgan ishlab chiqaruvchilarmiz, shu jumladan tish pinlari, bolt va yong'oq kabi mahkamlagichlar. Biz yosh va baquvvat jamoamiz. Ishdan so'ng biz tez-tez turli tadbirlarni tashkil qilamiz.
Jamoa ruhi shaxsiy manfaatlar va yutuqlarni hurmat qilishga asoslanadi. Asosiy narsa hamkorlikdir, eng yuqori soha - markazdan qo'zg'atuvchi kuchning barcha a'zolari, yaxlitlik, bu shaxsiy manfaatlar va umumiy manfaatlarning birligi va jamoaning samarali ishlashiga yordam beradi. Jamoa ruhi shakllangandan so'ng, jamoa a'zolaridan qurbon qilishni talab qilmaydi, aksincha, a'zolarning missiya maqsadlarini bajarish uchun birgalikdagiligini ta'minlash uchun ularning shaxsiyati va ishlash ko'nikmalari va aniq hamkorlik irodasi va haqiqiy ichki kuchning hamkorligi. Yaxshi ish munosabati va fidoyiliksiz jamoaviy ruh bo'lmaydi.
https://www.china-bolt-pin.com/
Yuborilgan vaqt: 28-avgust, 2019-yil